lunes, 27 de enero de 2014

FORMATO PARA PLAN DE AREA





COLEGIO GIMNASIO PANAMERICANO













PLAN DE ÁREA DE NOMBRE
EDUCACIÓN SECUNDARIA














NOMBRE (ES) DOCENTES

JUSTIFICACIÓN

Es la argumentación que muestra en forma clara las bondades y ventajas de la ejecución de un plan de estudios.

 

Justifica  la importancia y las razones que motivan dicho plan. El por qué  se va a llevar a cabo, debe tener un propósito definido tan importante que demuestre que se justifica su ejecución. Pero no se limita a expresar la idea que lo justifica, también se explica POR QUÉ es conveniente realizar el plan de estudio  y cuáles son los beneficios que trae consigo





INTRODUCCIÓN


Ejemplo: En el  presente documento se encuentra el plan de áreas de xxxxxx, xxxxxx y xxxxxx de los ciclos tres, cuatro, cinco y seis COLEGIO GIMNASIO PANAMERICANO

El plan de áreas es una guía que orienta al educador en su que hacer dentro y fuera del aula, pues le permite planear con antelación las actividades, conseguir el material pedagógico y didáctico que sirven como herramienta para  el logro de los objetivos a alcanzar por los estudiantes.

Este plan fue diseñado teniendo en cuenta los logros a alcanzar por los estudiantes en sus diferentes grados mediante la aplicación, enlace e introducción de los diferentes tipos de pensamiento.

Para su elaboración se tuvo en cuenta XXXXXXXXXXXX   XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX  en la educación básica y media donde se hace especial énfasis en el cumplimiento de estándares y competencias, además presenta varias situaciones de aprendizaje como herramienta básica a utilizar en el aula de clase.

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

Este paso constituye un aspecto medular en todo proceso de diseño curricular y tiene como propósito establecer las bases conceptuales del proyecto formativo. Las ideas desarrolladas en esta etapa, giran en torno  a los requerimientos institucionales, sociales y culturales planteadas a la educación y al currículo, pretendiendo dar respuesta a las interrogantes de ¿Cómo se diseña el currículo?, sado que no es un proceso natural ni espontaneo; ¿Qué necesidades sociales y culturales deben considerarse prioritarias?, cuales son los valores y supuestos que debe tomarse en cuenta?

Como podemos observar tales preguntas nos remiten aun conjunto de factores internos y externos del currículo, alrededor de los cuales los ejes temáticos requieren adoptar una posición especifica. 

PROPÓSITOS DEL ÁREA

Los Propósitos planteados en el Plan de Área, son aquellos que buscan dar cuenta de las intencionalidades del área en cada una de las instituciones, donde es apremiante sustentarlos desde referentes normativos y disciplinares. Ellos permiten una identificación de lo que se desea y espera, en otras palabras dan cuenta de las aspiraciones que las instituciones tienen desde cada área.

Por ser el Plan de Área uno de los proyectos que direccionan los procesos de enseñanza y de aprendizaje, es apremiante emplearlos, de otra forma no sería posible emprender la ejecución de dicho proyecto, por lo que no se tendría un punto de partida que determinara  parte de lo que se desea alcanzar.

El Propósito General apunta al desarrollo de competencias, en relación con los intereses de la


OBJETIVOS DEL ÁREA

El objetivo es la aspiración o el propósito que se quiere alcanzar, en él se exponen de manera clara y precisa los resultados que desean ser obtenidos. Es en esta sección se establece “que se pretende en el área”, tomando en cuenta, lo que se quiere hacer, lo que se quiere lograr o simplemente finalizar.


OBJETIVOS GENERALES

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Estándares Básicos de Competencias

Los Estándares Básicos de Competencias en las áreas fundamentales del conocimiento son el producto de un trabajo interinstitucional y mancomunado entre el Ministerio de Educación Nacional y las facultades de Educación del país agrupadas en Ascofade (Asociación Colombiana de Facultades de Educación).


METODÓLOGA

Las metodologías educativas suelen girar alrededor de las teorías del aprendizaje (basadas en la psicopedagogía) como son el conductismo, cognitivismo, constructivismo y últimamente el conectivismo. Cada modelo tiene sus procesos, actividades y métodos de actuación.


Las metodologías educativas utilizadas habitualmente. Son las que utilizamos de forma mas continúa  en la formación  de estudiantes, estas son las más conocidas y habituales:

Clases magistrales. La teoría de toda la vida; basta con una tiza y una pizarra, aunque también se utilizan presentaciones por ordenador, videos y la pizarra electrónica (última tecnología disponible, muy eficaz por cierto).

Clases prácticas. La mayoría de las veces es una clase teórica; pero en lugar de transmitir conceptos abstractos se resuelve un problema; es decir, desde el punto de vista metodológico es idéntica a las clases magistrales.

Clases de Laboratorio. Se suelen utilizar en materias más técnicas y los alumnos manejan dispositivos donde se comprueba la validez de las teorías. Desde el punto de vista metodológico requiere la adquisición de determinadas habilidades prácticas.

Tutorías. Se suelen utilizar las tutorías denominadas reactivas (el profesor responde a una demanda de información del alumno

Evaluación. Se suele utilizar para evaluar los conocimientos adquiridos y obtener una calificación. Evaluación diagnóstica. Es la evaluación que se realiza para conocer las condiciones de las que parte cada alumno; es muy eficaz, ya que permite conocer lo que el alumno sabe, lo que no sabe y lo que cree saber. Evaluación formativa. Se emplea para ayudar al alumno con su proceso de formación; se trata de comprobar el aprendizaje para, en caso de que no vaya como debiera, tomar acciones correctoras.


Planificación. Se suele hacer al inicio del curso, básicamente son guías donde el alumno puede conocer con antelación los objetivos de la asignatura, el programa, el método de evaluación, la carga docente, actividades, condiciones, ….

Trabajos individuales y en grupo tipo caja negra. Son trabajos que el profesor define el tema y alcance; los alumnos lo hacen por su cuenta y una vez finalizado se le presenta al profesor.

Trabajos individuales y grupales tipo caja blanca. Son trabajos en los que el profesor participa como miembro del equipo de trabajo; básicamente hace unas veces de director (las menos) y otras de asesor del grupo.

EVALUACIÓN

Desde el área de XXXXXXX el proceso de evaluación estará orientado y sustentado a partir de las directrices emanadas en el Decreto 1290 de abril de 2009, referente a la Evaluación de los aprendizajes y Promoción de los estudiantes y en el que se establece como propósitos, en su artículo 3:

1. Identificar las características personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje del estudiante para valorar sus avances.
2. Proporcionar información básica para consolidar o reorientar los procesos educativos relacionados con el desarrollo integral del estudiante.
3. Suministrar información que permita implementar estrategias pedagógicas para apoyar a los estudiantes que presenten debilidades y desempeños superiores en su proceso formativo.
4. Determinar la promoción de estudiantes.
5. Aportar información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento institucional.

También debemos tener en cuenta la parte integradora que debe presentar todo proceso de evaluación, teniendo presente las particularidades de cada persona.

Ahora, siendo consecuentes con la mirada de la evaluación como un proceso continuo e integral, es apremiante establecer procedimientos claros que sean parte de los referentes y pautas que dan cuenta de los avances del estudiante en cuanto al logro de los propósitos establecidos y del desarrollo progresivo de las competencias que sustentan su proceso de aprendizaje. Para ello, en la evaluación interna se tendrá, entre otros aspectos:

  • La Auto-evaluación: El mismo estudiante sustenta y evalúa su proceso (cognitivo, procedimental y latitudinal) frente a cada uno de los temas evaluados.
  • La Co-evaluación: El grupo evaluará como es el proceso de sus compañeros, (cumplimiento y latitudinal).
  • La Hetera-evaluación: El docente evaluará el desempeño completo de cada una de los estudiantes, teniendo en cuenta las dos evaluaciones anteriores y sus registros Plan de Estudios individuales, siendo este ultimo de mayor énfasis para la conducción y aseguramiento del proceso.

Estas evaluaciones al hacer parte de la evaluación interna realizada en la institución educativa, estará sometida a las condiciones que ella establezca de tal forma que se logre relacionar y dar cuenta de las orientaciones y acuerdos establecidos a nivel de las directivas respecto a los criterios generales para evaluar, con aquellas que determinan la autonomía tanto a nivel institucional como del área, es así como los docentes pueden tener entre sus referentes el siguiente ejemplo:

“Dentro del proceso evaluativo se realizaran pruebas escritas al finalizar cada tema, también se llevará un seguimiento del proceso de los estudiantes, por medio de parciales, compromisos y talleres en clase, para poder tener en cuenta el proceso. Al final de cada periodo se hará una prueba bimensual, de carácter evaluativo y recuperatorio la cual dará cuenta del proceso de enseñanza”

En el anterior ejemplo se presentan algunas posibilidades para que el docente obtenga evidencias respecto a una parte del proceso de aprendizaje del estudiante en el área.

De otro lado, es importante tener presente los Criterios de evaluación y de promoción acordados con las directivas y directivas docentes de la institución educativas

CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

  • El nivel de logro de competencias básicas:
Expresadas por los estudiantes en desempeños conceptuales, procedimentales y actitudinales, o sea el saber, el hacer y el ser. Este criterio de evaluación es específico de los objetos de conocimiento que se desarrollan en las diferentes áreas y asignaturas y está ligado a sus competencias y estándares organizados en el currículo.

El docente del área desde el desarrollo del proceso de enseñanza encaminara la adquisición y comprensión de conceptos de tal forma que el estudiante presente avances continuos en el desarrollo teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

 Las habilidades de los estudiantes:
Se definen como la capacidad de los estudiantes para hacer las cosas, está relacionada con la destreza y el talento que se demuestra mediante comportamientos evidenciados en los procedimientos que se ejecutan. Se convierten en un criterio general de evaluación, por lo que no dependen de los desempeños específicos en las áreas. Así, en el área de matemáticas el trabajo de los docentes estará en procura de potenciar las distintas habilidades de los estudiantes, donde ellos muestren avances significativos en su aprendizaje

 El ritmo de aprendizaje: Se define como la capacidad que tiene un individuo para aprender de forma rápida o lenta un contenido. Los ritmos de aprendizaje tienen especial vinculación con factores como: edad, madurez psicológica, condición neurológica, motivación, preparación previa, dominio cognitivo de estrategias, uso de inteligencias múltiples, estimulación hemisférica cerebral, nutrición, ambiente familiar y social, entre otros. Estos ritmos serán un factor determinante para la valoración del proceso de aprendizaje de los estudiantes de forma individual, sin dejar de lado las orientaciones generales establecidas el proceso de evaluación. El docente encargado del área, debe estar en capacidad de reconocer y encaminar esos ritmos de aprendizaje de los estudiantes sin necesidad de que sean un obstáculo para el desarrollo de su práctica pedagógica.

 Las metas educativas:
La evaluación debe efectuarse de acuerdo con las metas educativas. Son estas las que le dan significado a la evaluación, ya que son una clara visión de lo que se desea. En el área las metas a nivel evaluativo parten desde los propósitos que sustentan el Plan de Área, ellos en concordancia con las competencias a desarrollar por los estudiantes.

 La evaluación como investigación:
La evaluación no debe recompensar o castigar, sino investigar cómo mejorar los resultados y el proceso de aprendizaje. La evaluación pretende buscar qué causas y variables están afectando el aprendizaje con el propósito de mantenerlo, mejorarlo o corregirlo. El área no es ajena en ningún momento a este criterio de evaluación, por lo que es apremiante hacer una análisis permanente de los avances o retrocesos de los estudiantes respecto a la adquisición y comprensión del conocimiento matemático con el propósito de encontrar las causas que llevan a la aparición de factores que alteran el buen desarrollo de los procesos de aprendizaje.

 La evaluación curricular:
El currículo, como la expresión de las relaciones institucionales, en términos de lo científico, lo pedagógico y lo normativo, debe ser evaluado y mejorado permanentemente, dando cuenta de la coherencia en la estructuración de los contenidos, la pertinencia de las estrategias metodológicas y la adecuación de los recursos y los proyectos institucionales entre otros aspectos. Luego, el Plan de Área al hacer parte tangible del currículo, dará cuenta de esta evaluación, desde que se logre el cumplimiento de los propósitos y la puesta en marcha de la propuesta curricular estructurada en las sabanas del plan de estudios

Pasando a los Criterios de Promoción, se ha establecido:

Los Criterios de Promoción son los elementos que certifican si el estudiante ha desarrollado adecuadamente una fase de formación y puede continuar con sus estudios en una fase posterior. Estos criterios relacionan diferentes dimensiones del desarrollo de los estudiantes y se han definido a nivel municipal de la siguiente manera:

Lo dicho sobre los criterios hace parte del referente que docente y estudiante tendrán presente en todo momento, siendo estos los que le advertirán al estudiante sobre la necesidad de esforzarse permanentemente y así no dejar que se retrase su formación académica. El docente del área tendrá estos criterios presente en todo momento, de tal forma que le permita al estudiante avanzar en su aprendizaje, pero sin necesidad de permitir su promoción a otro grado sin estar en capacidad de enfrentarlo.

ESCALA DE VALORACIÓN

Para efectos de la valoración de los estudiantes en cada área del plan de estudios, se acuerda una escala numérica, con su correspondiente equivalencia en la escala nacional:

Calificación/ Equivalencia/ Descripción

Entre1.0 y 2.9 Desempeño Bajo
Corresponde al estudiante que no supera los desempeños básicos previstos en las áreas, teniendo un ejercicio muy limitado en todos los procesos de desarrollo por lo que no alcanza los objetivos y las metas de aprendizaje previstas en el PEI.

Entre 3.0 y 3.9Desempeño Básico
Corresponde al estudiante que logra lo mínimo en los procesos de formación y aunque puede ser promovido en su proceso académico, debe mejorar su desempeño para alcanzar mejores niveles de aprendizaje.

Entre 4.0 y 4.5 Desempeño Alto
Corresponde al estudiante que alcanza la totalidad de los desempeños previstos en cada una de las áreas de formación, demostrando un buen nivel de desarrollo.

Entre 4.6 y 5.0 Desempeño Superior
Se le asigna al estudiante cuando alcanza en forma excepcional todos los desempeños esperados e incluso desempeños no previstos en los estándares curriculares y en el Proyecto Educativo Institucional.

Adicionalmente cumple de manera cabal e integralmente con todos los procesos de desarrollo integral superando los objetivos y las metas de calidad previstos en el PEI Los desempeños de los estudiantes se evaluarán teniendo en cuenta dimensiones como lo conceptual (el saber) referida a la apropiación de conceptos, lo procedimental (el hacer) referida al desarrollo de habilidades y lo actitudinal (el ser) referida al desarrollo de actitudes y habilidades para la vida.


Finalmente en el proceso habrá una valoración importante a la autoevaluación, entendida como la valoración cualitativa y el ejercicio de calificación que hace un estudiante de su proceso de aprendizaje, desde el punto de vista de los factores motivacionales, afectivos, cognitivos y socio culturales que inciden en sus propios resultados.


RECURSOS Y AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Para el cumplimiento de la propuesta metodológica en el área es indispensable contar con Recursos que propicien la interacción entre el conocimiento, el docente y el estudiante, donde estos últimos se apropien del conocimiento y adquieran habilidades, valores y fortalezcan sus aptitudes y actitudes en procura de enfrentar las exigencias y retos que les pone el mundo que los rodea.

Desde el área, no sólo se hace un trabajo enmarcado en clases magistrales donde los recursos pasan a un segundo plano, o en casos extremos ni siquiera existen, es necesario que el docente recurra a recursos didácticos los cuales sean mediadores entre el estudiante y los contextos, de tal forma que sirvan como “instrumentos activos”, que ayuden a sustentar las actividades y a permear el actuar del estudiante dentro y fuera del aula de clase. Teniendo presente esta condición, se hace apremiante aprovechar todos los recursos con los que cuenta la institución y posibilitar un mayor dinamismo en el desarrollo de los procesos de enseñanza y de aprendizaje que le competen al área. Es darle una intencionalidad a todos los materiales (impresos, digitales, audiovisuales), programas y servicios informáticos, que por las determinadas condiciones no se encuentran en todas las instituciones, pero que existen alternativas que ayudan a su obtención sin necesidad de grandes esfuerzos económicos, pues gran parte de los recursos, específicamente algunos programas y servicios informáticos están de forma gratuita en la Internet, siendo este uno de los principales recursos al que acuden los estudiantes fuera del aula de clase.

Dentro de los materiales impresos, digitales y audiovisuales con los que el docente puede contar, se encuentran: Los textos, textos didácticos y libros teóricos, videos y programas educativos sobre experiencias significativas en matemáticas, cuya finalidad es apoyar y orientar el buen desarrollo de las clases y actividades, dando cuenta de los conocimientos específicos que el estudiante necesita para el desarrollo de las competencias.

Ahora, lo referente a los programas y servicios informáticos es necesario que el docente continúe familiarizándose y formándose en el manejo de las nuevas tecnologías, de tal forma que pueda estar en capacidad de realizar un mayor acompañamiento al trabajo que hace el estudiante cuando se enfrenta a toda aquellos medios donde la información no se discrimina o categoriza. En este caso, todo docente puede acceder de forma gratuita a la Internet y tomar de allí distintos programas cuya finalidad es acercar al estudiante el conocimiento de forma contextualizada.

Luego, con esta apertura en el uso de los recursos se requiere que los Ambientes de aprendizaje se destaquen por potencializar el desarrollo de la actividad matemática sin dejar de lado las condiciones de los contextos, donde los métodos aplicados a los procesos de enseñanza y de aprendizaje sean consecuentes y coherentes.





SABANA PLAN DE ESTUDIOS PARA EL ÁREA DE XXXXXX CICLO XX

UNIDAD  TEMÁTICA
ESTÁNDAR
COMPETENCIAS
LOGRO
INDICADORES
ACTIVIDADES
METODOLOGÍA
RECURSOS
CICLO XX
TEMAS 1








TEMA 2


Enunciar los estándares correspondientes  al área
se refiere a aquellas competencias que debe haber desarrollado un estudiante
LOGRO TEMA 1







LOGRO TEMA 2

La idea es  un logro por tema, pero si se presenta el caso o se prestan los temas para condensarlos en un solo logro sin dejar temas de lado o de incluirlos en el logro se puede hacer
INDICADORES TEMA 1

INDICADORES TEMA 1

INDICADORES TEMA 1

INDICADORES TEMA 2

INDICADORES TEMA 2


Ojala sean un máximo de 3 indicadores por logro

La metodología aplicable a cada una de las áreas Y de acuerdo al plan de área
Uso del material didáctico, textos escolares, laboratorios, ayudas audiovisuales (tv, Dvd, grabadora, video vean,), informática educativa o cualquier otro medio que oriente soporte la acción pedagógica como tablero, marcadores para acrílico, colores diccionarios, libros, internet, otros útiles escolares y de papelería. 

SI TIENEN OTROS RECURSOS QUE ADICIONAR PUEDEN COMPLEMENTAR




martes, 21 de enero de 2014

CRONOGRAMA SEMESTRE A 2014

COLEGIO GIMNASIO PANAMERICANO
            CRONOGRAMA INSTITUCIONAL SEMESTRE A-2014


ENERO
ene-13
REINTEGRO PERSONAL ADMINSITRATIVO
ene-18
REUNION DE DOCENTES
ENERO 20 A 24 DE MARZO
INICIO PRIMER PERIODO ACADEMICO SEM A-2014
ene-20
INICIO DE CLASES JORNADA DIURNA-NOCTURNA –y RECUPERACIONES.
ene-20
CARTELERA BIENVENIDA A CARGO DE  MENFIS BARRERO.
ene-23
ACTUALIZACION PAGINA WEB  A CARGO DE SANDRA FLORES.
ene-25
INICIO DE CLASES JORNADA SABADOS-RECUPERACIONES.
ene-31
ACTUALIZACION DE ACTAS DE NIVELACION Y COMISION DE EVALUACION.
ene-27
CARTELERA MOTIVACIONAL  A CARGO DE MARY LUZ DEVIA
ene-31
FINALIZA PLAZO DE RECUPERACIONES PARA ALUMNOS DE TODOS LOS CICLOS  QUE SOLICITARON APLAZAMIENTO DE EVALUACIONES.
FEBRERO 1-10
COBRO DE PENSIONES.
feb-03
ENTREGA DE CRONOGRAMAS DE TRABAJO.
feb-08
ENTREGA DE  PLAN DE ESTUDIOS Y GUIAS DEL SEMESTRE TODOS LOS CICLOS, TODAS LAS MATERIAS
feb-01
CARTELERA MOTIVACIONAL  A CARGO DE  FREDDY DIAZ
feb-03
SELECCIÓN DE CANDIDATOS A GOBIERNO ESCOLAR.
feb-08
PLAZO PARA DECORACION DE SALONES (DIRECTORES GRUPO)
feb-10
CARTERLERA MOTIVACIONAL  A CARGO DE DIANA SARMIENTO
feb-10
ACTUALIZACION DE PAGINA WEB  PATRICIA BARRERO.
feb-17
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE JENNY BERNAL
feb-20
ELECCION DE PERSONERO ESTUDIANTIL
feb-22
REUNION DE DOCENTES.
feb-24
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE FABIO MOSQUERA
feb-28
REUNION DE PADRES DE FAMILIA ELECCION DE REPRESENTANTE A CONSEJO DIRECTIVO.
feb-28
ENTREGA DE PLANTILLA CARGUE DE NOTAS PLATAFORMA
feb-28
PRIMERA JORNADA DE EDUCACION FISICA.
MARZO 01-08
COBRO DE PENSIONES
mar-01
CARTELERA MOTIVACIONAL DIA DE LA MUJER A CARGO DE  SANDRA FLORES
mar-01
ACTUALIZACION DE PAGINA WEB ALEXANDER QUINTERO
mar-08
CONMEMORACION DIA DE LA MUJER JORNADA SABADOS.
mar-07
CONMEMORACION DIA DE LA MUJER DIA DE LA MUJER JORNADA DIURNA Y NOCTURNA.
mar-10
CARTELERA MOTIVACIONAL CARGO DE VICTOR CASTELLANOS .
mar-14
ACTUALIZACION PAGINA WEB A CARGO DE JHON EDISSON PARDO .
mar-17
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE JHON EDISSON PARDO
MARZO 21-
IZADA DE BANDERA CON CUADRO DE HONOR JORNADA DIURNA-NOCHE.
mar-22
IZADA DE BANDERA JORNADA SABADOS
mar-19
REUNION DE DOCENTES
mar-22
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE OSCAR CARMONA
mar-25
LABORATORIO DE QUIMICA JORNADA DIURNA NOCTURNA Y SABADOS
mar-28
LABORATORIO DE FISICA JORNADA DIURNA-SABADOS
mar-28
SEGUNDA JORNADA DEPORTIVA
mar-21
ESCUELA DE PADRES DE FAMILIA INFORME DE NOTAS       –ESCUELA DE PADRES
MARZO
PRACTICA PEDAGOGICA NORTE DEL TOLIMA CICLO 5
mar-28
TERMINA PRIMER PERIODO
MARZO 24 AL 29 DE MARZO
RECUPERACIONES PRIMER PERIODO
MARZO 31 AL 21 DE JUNIO
INICIA SEGUNDO PERIODO
ABRIL 1-05
COBRO DE PENSIONES
abr-01
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE YURLEY PALMA
abr-01
ACTUALIZACION PAGINA WEB FABIO MOSQUERA
abr-04
CIERRE DE PLATAFORMA
abr-05
ENTREGA TRABAJO NORTE DEL TOLIMA
abr-07
ACTUALIZACION PAGINA WEB MARI LUZ DEVIA
abr-07
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE PATRICIA BARRERO
abr-11
ENTREGA DE BOLETINES
ABRIL 14-19
ELECCION DE CANDIDATAS Y COMPARSAS PREPARACION FOLKLORITO INSTITUCIONAL
abr-16
SALIDA PEDAGOGICA NORTE DEL TOLIMA CICLOS CINCO
abr-18
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE  OSCAR
Abril 14 al 19
SEMANA SANTA
abr-14
IZADA DE BANDERA DIA DEL IDIOMA JORNADA NOCTURNA
abr-19
REUNION DE DOCENTES
abr-19
IZADA DE BANDERA DIA DEL IDIOMA A CARGO DEL AREA DE HUMANIDADES (INGLES Y ESPAÑOL) JORNADA SABADOS
abr-21
CONMEMORACION DIA DEL IDIOMA  A CARGO DEL AREA DE HUMANIDADES (INGLES Y ESPAÑOL) JORNADA DIURNA Y NOCTURNA
abr-21
ACTUALIZACION PAGINA WEB DIANA SARMIENTO
abr-21
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE ALEXANDER QUINTERO
abr-28
INICIO PREPARACION FOLKLORITO INSTITUCIONAL.
ABRIL
PRACTICA PEDAGOGICA CHAMBA
ABRIL
ENTREGA DE INFORMES PRACTICA NORTE DEL TOLIMA
abr-26
TERCERA JORNADA DEPORTIVA
abr-28
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO MENFIS BARRERO
MAYO 2 AL 7
RECAUDO DE PENSIONES
may-03
ENTREGA DE BONOS DE SOLIDARIDAD FOLKLORITO JORNADA SABADOS
may-05
ENTREGA DE BONOS DE SOLIDARIDAD FOLKLORITO JORNADA DIURNA –NOCTURNA.
may-05
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE MARY LUZ DEVIA.
may-05
ACTUALIZACION PAGINA WEB YURLEY PALMA
MAYO
SUSTENTACION PRACTICA NORTE DEL TOLIMA.
may-09
REUNION DE PADRES DE FAMILIA- DIA DE LAS MADRES.
MAYO
PRACTICA PEDAGOGICA BOGOTA
MAYO
ENTREGA DE INFORMES PRACTICA CHAMBA
may-12
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE FREDY DIAZ .
may-13
LABORATORIO DE QUIMICA DIURNA-NOCTUNA-SABADOS.
may-14
LABORATORIO DE FISICA DIURNA – NOCTURNA.
may-15
CONMEMORACION DIA DEL EDUCADOR
may-19
ACTUALIZACION DE PAGINA WEB FREDDY DIAZ
may-19
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE DIANA SARMIENTO
may-17
REUNION DE DOCENTES
MAYO
SUSTENTACION PRACTICA LA CHAMBA
may-28
LABORATORIO DE FISICA JORNADA NOCTURNA.
may-26
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE JENNY BERNAL
may-27
ESCUELA DE PADRES.
may-27
CUARTA JORNADA DEPORTIVA.
may-31
ACTUALIZACION PAGINA WEB OSCAR CARMONA
may-30
FOLKLORITO INSTITUCIONAL
JUNIO 1-7
RECAUDO DE PENSIONES
jun-02
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE  FABIO MOSQUERA
jun-07
ENTREGA PRÁCTICA PEDAGOGIGA A BOGOTA.
jun-09
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE  SANDRA FLORES
jun-11
CELEBRACION DIA DEL ESTUDIANTE.
JUNIO
SUSTENTACION PRACTICA A BOGOTA.
jun-18
FINALIZA SEGUNDO PERIODO ACADEMICO
jun-14
ACTUALIZACION PAGINA WEB JENNY BERNAL
jun-16
CARTELERA MOTIVACIONAL VICTOR CASTELLANOS
JUNIO 16-21
SEMANA DE HABILITACIONES SEGUNDO PERIODO ACADEMICO.
JUNIO 23-28
CARGUE DE NOTAS EN PLATAFORMA.
jun-27
COMISION EVALUACION Y PROMOCION.
jun-30
ENTREGA DE BOLETINES
JUNIO 23-30
SEMANA DESCANSO VACACIONES ESCOLARES
JULIO
JULIO 1-6
VACACIONES ESCOLARES
JULIO 7 AL 11
INICIO DE ACTIVIDADES SEMANA DE RECUPERACIONES
jul-12
INICIO DE CLASES JORNADA SABADOS-RECUPERACIONES EXTRAORDINARIAS
jul-14
INICIO DE CLASES JORNADA DIURNA-NOCTURNA-
 JULIO 14
CARTELERA MOTIVACIONAL A CARGO DE  SANDRA FLORES
jul-19